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Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Strategischen Personal- und Organisationsentwicklung befristet für 2 Jahre einen Personalreferenten (m/w/d).
Niederlassung/Abteilung:
Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
Für Berufsgruppe:
Berufserfahrene
Standort:
Niederlassung Hannover & Zentrale
Einstiegsdatum:
Sofort
Ihre Aufgaben:
  • Konzeption, Organisation und Begleitung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung
  • Aktive Mitgestaltung der Verzahnung von Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
  • Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Workshops für unterschiedliche Anlässe und Zielgruppen
  • Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gern mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und die Fähigkeit, konzeptionell und eigenständig zu arbeiten
  • Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und analytisches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen auf verschiedenen Ebenen sowie ein sicheres Auftreten


Das erwartet Sie:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Ein attraktives Gehalt und die zusätzliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein Unternehmen, das mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet wurde
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit
  • Bezuschussung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten, Verpflegung und Kultur
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen, Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür
  • Moderne Büroausstattungen und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
  • Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgabe gern unterstützt

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FAQs

Fragen zu Bewerbungs- unterlagen oder zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie Antworten.
Hilke Tönjes

Kontakt

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?

Hilke Tönjes
Diplom-Ökonom
Telefon: 0511 83390 -289
Fax: 0511 83390 -476
Leiterin Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
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