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Projektmanager (m/w/d) Hannover

Wir suchen für unseren Standort Hannover einen Projektmanager (m/w/d).
Niederlassung/Abteilung:
Interne Services
Für Berufsgruppe:
Berufserfahrene
Standort:
Niederlassung Hannover & Zentrale
Einstiegsdatum:
Sofort
Ihre Aufgaben:
  • Sie managen Projekte aus allen Bereichen - häufig mit IT-Bezug - und tragen von der Abstimmung des Projektziels, über die Klärung in- und externer Anforderungen bis zur erfolgreichen Umsetzung die Verantwortung.
  • Sie unterstützen Projekte aus anderen Fachbereichen mit Ihrer fundierten Methodenkenntnis und schaffen so u. a. Klarheit für andere Projektbeteiligte, helfen bei der Aufgabenstrukturierung und sorgen dafür, dass wir stets die beste Alternative in einem Projekt wählen.
  • Ihre projektbezogenen Themenschwerpunkte liegen im Bereich IT Anwendungen und Infrastruktur, sowie der Entwicklung und Verbesserung des Einsatzes unserer unternehmensweit genutzten Produktivsoftware.
  • Sie arbeiten autark und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über ein relevantes Studium bzw. eine adäquate Ausbildung
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Projektmanager sowie überdurchschnittliche Kompetenzen in den gängigen Methoden und Tools mit, die Sie in der erfolgreichen Umsetzung IT-naher Projekte bewiesen haben.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte technische und kaufmännische Affinität und sprechen somit sowohl die Sprache der Fach- als auch die der IT-Abteilung.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit Projektmanagement-Tools und routiniert MS-Office-Anwendungen.
  • Sie arbeiten sehr strukturiert, aber gleichzeitig pragmatisch und verfügen über die Fähigkeit, an den richtigen Stellen das 80:20 Prinzip anzuwenden.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu gestalten.

Sie sehen eine unklare oder komplexe Ausgangssituation als Chance, Ihren Beitrag für den Erfolg eines Projektes zu leisten? Sie wollen Verantwortung für wichtige Projekte und Prozesse übernehmen, um so einen unmittelbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Starttermin.

Das erwartet Sie:

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Ein attraktives Gehalt und die zusätzliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein Unternehmen, das mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnet wurde
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit
  • Bezuschussung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten, Verpflegung und Kultur

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FAQs

Fragen zu Bewerbungs- unterlagen oder zum Bewerbungsprozess? Hier finden Sie Antworten.

Kontakt

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?

Christian Echterling
Leiter Controlling
Telefon: 0511 83390-683
Fax: 0511 83390-469
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