
Gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Sieh es so: Durch gegenseitiges Vertrauen, kann jeder Einzelne bei uns Verantwortung übernehmen und sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.
- Leistungsgerechte Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit
- Fahrtkosten und Gesundheitsvorsorge werden bezuschusst
- Verkehrsgünstige Lage, öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe sowie eine Betriebskantine
- Eine intensive Begleitung bei deiner Einarbeitung sowie ein offenes und herzliches Team
- Aufnahme in unser Onboarding, damit du bereits vor Start deiner Ausbildung ausreichend Informationen über uns erhältst
- Zur Verbesserung deiner praktischen Kenntnisse, senden wir dich einmalig in ein externes Praktikum bei einem Personaldienstleister
- Den Recruiting-Prozesses für den gesamten Treuhand-Verbund betreust
- Den aktuellen Stellen- und Bewerbermarkt sichtest
- Qualifizierte Kandidaten über digitale Kanäle gewinnst
- Telefonische Erstgespräche mit Interessenten führst
- Die Personaleinstellung von A bis Z durchführst und begleitest
- Mitarbeiter rund um ihr Beschäftigungsverhältnisses betreust
- Weiterbildungsmaßnahmen organisierst
- Einen guten bis sehr guten Abschluss der (Fach-) Hochschulreife (Studienabbrecher sind ebenfalls herzlich willkommen)
- Gute Kommunikationsfähigkeit, mit der du andere Menschen überzeugen und begeistern kannst
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen
- Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Handeln
- Lust auf gemeinsames Arbeiten, aber auch gemeinsames Lachen!
Dann ruf einfach unter der 0511 83390-289 an. Ich bin Hilke Tönjes und als Leiterin der Abteilung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung deine Ansprechpartnerin für diese Stelle. Für deine Bewerbung nutze bitte unser Online-Karriereformular.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!