Recruiter:in
zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Vollzeit / befristet für 2 Jahre

Niederlassung Hannover & Zentrale

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Werde Teil unseres Teams! Du bringst Eigeninitiative mit, liebst den Austausch mit Menschen und bist ein echter Teamplayer? Dann suchen wir genau dich für unsere spannenden Projekte in der Mitarbeitergewinnung und im Personalmarketing. Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, neue Projekte zu gestalten. Nutze den Blick über den Tellerrand und bring deine Ideen ein. Werde ein wichtiger Teil unserer Strategischen Personal- und Organisationsentwicklung!

Das kannst Du bei uns erwarten:
  • Mit unserer Gleitzeitlösung und Home-Office-Option gestaltest du deinen Tag so, wie er zu dir passt
  • Um deine 30 Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhältst du eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bei uns erhältst du überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu deiner Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten
  • Durch unsere zentrale Lage an der Stadtbahnstation "Peiner Straße" gelangst du einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit – und startest ohne Stau pünktlich in den Feierabend
  • Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das dich bei der Aufnahme deiner neuen Aufgaben immer unterstützt
  • Work-Life-Balance

  • Mobilität

  • Gesundheit & Absicherung

  • Onboarding

  • Zusatzzahlungen & Rabatte

Deine Aufgaben bei uns im Recruiting:
  • Stellenmanagement: Von der Ausschreibung bis zur Besetzung – du betreust den gesamten Bewerbungsprozess
  • Telefonische Erstgespräche: Du führst erste Gespräche mit potenziellen Kandidaten und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
  • Ansprechpartner für Führungskräfte: Du stehst unseren Führungskräften bei allen Fragen rund um Bewerbungen zur Seite
  • Active Sourcing: Du spürst die besten Talente auf und begeisterst sie für den Treuhand-Verbund
  • Trends beobachten: Du identifizierst aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst regionale Angebote zur Personalgewinnung
  • Offboarding: Du führst Austrittsgespräche mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen und hältst diese nach
  • Social Media Betreuung: Du erstellst gemeinsam mit unserem Social Media Team Content im Rahmen des Employer Brandings
Das bringst Du mit:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Recruiting durch ein Praktikum bspw. bei einem Personaldienstleister mit
  • Kommunikation und Networking sind dein Ding
  • Deinen Tagesablauf strukturierst du selbstständig und bist bereit diesen flexibel zu gestalten
  • Du passt perfekt in unser Team, wenn du zum Lachen nicht in den Keller gehst


Hast Du Fragen?


Ruf mich einfach unter 0511 83390-653 an. Ich bin Laura Höffgen und Deine Ansprechpartnerin für diese Vakanz. Für Deine Bewerbung nutz bitte unser Online-Karriereformular.


Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen!

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Dann einfach hier klicken und Teil der Treuhand werden.
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