Moderierte Mitarbeiterbesprechung: Verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Praxisteam

Für eine gute interne Kommunikation ist eine regelmäßig stattfindende, strukturierte und zielorientierte Teambesprechung unerlässlich. In dieser werden die Aufgabenverteilung und die Lösung organisatorischer Herausforderungen besprochen. Zudem trägt es entscheidend zu einem positiven Betriebsklima bei, wenn sich jeder Mitarbeiter einbringen kann. Aber vor allem im anstrengenden Praxisalltag lässt sich eine gute Kommunikation im Team nicht immer aufrechterhalten. Die Organisation sowie Moderation einer Mitarbeiterbesprechung erfordert zudem neben Zeit auch Wissen.

Bessere Kommunikation in Ihrer Praxis

Mit dem Expertenwissen der Treuhand Hannover schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Teambesprechungen zukünftig voll aus. Unsere Experten kommen zu Ihnen in die Praxis und helfen Ihnen dabei, die Kommunikation innerhalb Ihres Teams mit der moderierten Mitarbeiterbesprechung zu verbessern. Bei der Klärung von Themen oder der Aufgabenverteilungen innerhalb Ihres Teams kann Ihnen die moderierte Mitarbeiterbesprechung helfen. Hierbei wird nicht nur die Kommunikation zwischen und mit ihren Mitarbeitern gefördert, auch Konflikte im Team werden verringert sowie ein positives Betriebsklima gefördert.

Zielorientierte Lösungen mit der moderierten Mitarbeiterbesprechung

Zunächst werden Ihre individuelle Fragestellung sowie vorliegenden Probleme mit Ihrem persönlichen Berater der Treuhand Hannover erörtert und die Veranstaltung vorbereitet. Dabei wird auch die Umsetzung von Strategien oder das Begleiten von Veränderungs- beziehungsweise Anpassungsprozessen besprochen. Anlässe für die moderierte Mitarbeiterbesprechung können sehr vielfältig sein. Neben der Umsetzung von Einsparmaßnahmen, der strategischen Weiterentwicklung oder einer Jahresplanung, kann auch die Verteilung der täglichen Aufgaben innerhalb des Teams thematisiert werden. Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns gerne jederzeit an.

Ihr Ansprechpartner